Минздрав Челябинской области направляет рабочую группу в Сатку, где медики пожаловались на низкие зарплаты

Региональный минздрав сообщает, что намерен отправить в Сатку своих представителей, которые должны урегулировать конфликт на станции скорой помощи.

Напомним, причиной случившегося стала подача коллективного обращения медиков главному врачу. В документе сотрудники станции скорой помощи просили объяснить распределение средств в структуре заработной платы.

Кроме того, в минздраве отметили ситуацию с сотрудниками станции скорой помощи в селе Октябрьское. Там медики коллективно написали заявление на увольнение.

— В конце прошлого года на итоговой пресс-конференции региональный минздрав анонсировал грядущие изменения в структуре заработной платы медработников. С начала 2019 года у медиков Челябинской области изменилась структура начисления заработной платы, увеличилась окладная часть, и уменьшились стимулирующие выплаты. Общая сумма начислений осталась прежней. Такие меры были введены для того, чтобы медицинский работник мог гарантированно получать более высокий оклад, на который не могут повлиять нестабильные факторы в виде стимулирующих выплат, — поясняет пресс-служба министерства.

Однако в результате принятых мер между работниками некоторых учреждений здравоохранения и их руководителями возникло недопонимание. Главный врач Районной больницы села Октябрьское принял меры по урегулированию конфликта и провёл переговоры с сотрудниками, напоминают в минздраве. По результатам один человек всё же уволился, но на его место уже пришёл новый сотрудник.

Что касается конфликта в Сатке, то главный врач объяснил работникам структурные изменения в заработной плате, которая соответствует их нагрузке. Помимо этого медики поделились с журналистами своим недовольством касательно отсутствия летней спецодежды и других условий труда. В медицинской организации ежегодно закупают спецодежду для работников, это могут подтвердить бухгалтерские документы.

— Также администрация больницы предоставила документы, подтверждающие прохождение регулярного медицинского осмотра сотрудников станции скорой помощи, на отсутствие которого медики жаловались журналистам, — добавляют в минздраве.

Также по отдельным сотрудникам имеет факт начисления необоснованных премиальных выплат в 2018 году. Открытие отделения неотложной помощи и прием на работу новых сотрудников снизили нагрузку на работающий медперсонал, это отразилось на размере заработной платы отдельных лиц, но при этом улучшило качество и доступность медицинской помощи.

— При разборе обеих ситуаций вывод один — заработная плата медработников соответствует их нагрузке, — сообщает пресс-служба минздрава области.

Фото: pixabay.com

Следите за главными новостями региона на нашей странице в Вконтакте и в 

Узнавай новости первым в своем телефоне. Подпишись на телеграм-канал 31tv.ru