Работодатели отправляют сотрудников на удаленку в связи с распространением «омикрона»

Фото: pixabay.com

По статистике, чаще всего дистанционно работают жители столицы.  В рейтинге самых популярных удаленных профессий топовые места у работников сферы информационных технологий (22%),  кадровиков (21%) и продажников (17%). 16% предприятий и организаций и вовсе перевели на «домашний» формат работы весь штат своих офисов.

Сегодня удаленные работники есть в 31% организаций. При определении дистанционного режима работы учитываются как пожелания, так и медицинские показания самих сотрудников.

При этом качество удаленной работы не всегда устраивает работодателя. Если сотрудник «расслабляется» без личного контроля начальника и перестает справляться с обязанностями, необходимо иметь веские основания, чтобы его уволить.  Поэтому юристы рекомендуют компаниям принять локальные нормативные акты, в которых будет конкретно и четко прописано, какими должны быть результаты работы на «удаленке».

Данные получены от исследовательского центра портала Superjob.ru

Узнавай новости первым в своем телефоне. Подпишись на телеграм-канал 31tv.ru