Матери в декрете и пенсионеры не нужны? 1200 челябинцев потеряют в январе рабочие места

«Если на начало года мы имели уровень регистрируемой безработицы, он составлял у нас 1,16%, то на конец года 1,14%».

Согласно цифрам, прогноз на рынке труда вполне оптимистичный. В прошлом году через службу занятости удалось трудоустроить более 38 тысяч человек.

Однако только по официальным данным, уже в январе работы лишится почти 1200 южноуральцев. Среди потенциальных уволенных — почти 100 сотрудников компании «Челябэнергосбыт». Кроме того, более 2500 южноуральцев перейдут на неполный рабочий день. Половина из них — работники ЧТЗ.

Юрий Малышев, заточник в цехе сложного инструмента ООО «ЧТЗ»: «Пересчитайте: смена у меня выходит, допустим, 1200 или 1100, и вот 4 смены у нас уходит. Это около 5 тысяч я теряю. Ну, а что мне остается? У меня пенсия маленькая».

И это несмотря на то, что самые востребованные среди работодателей — технари и аграрии. Сложнее всего с поиском работы обстоят дела у людей предпенсионного возраста. Для решения проблемы власти выделили 100 миллионов рублей на переобучения населения .

Александр Шегуров, заместитель начальника ГУ по труду и занятости населения Челябинской области: «Мы обучаем как сотрудников предприятий старше 50 лет, так и тех, кто не трудоустроен и обратится в службу занятости. Даем востребованные специальности. Люди, которые работают на предприятиях, многие получают новые профессии».

Самая патовая ситуация по-прежнему на северо-западе области. Так, в Верхнем Уфалее уровень безработицы в три раза выше, чем в среднем по региону, а в Нязепетровске — в 5 раз. Несмотря на контроль со стороны областных властей, полностью решить проблему так и не удалось. Так что многим южноуральцам придется на старости лет искать новое призвание. Просто чтобы не умереть с голоду.

Узнавай новости первым в своем телефоне. Подпишись на телеграм-канал 31tv.ru