Незаменимых сотрудников нет – считает каждый второй россиянин

Какие позиции сотрудников можно назвать незаменимыми, выяснил у экономически активного населения страны портал по предложениям высокооплачиваемой работы SuperJob.
6 июля 2021 - 07:27
Юлия Каракулова

Фото: pikabu.ru

Работники сферы услуг сейчас «на вес золота». В компаниях, работающих в сферах обслуживания и производства, самые ценные и незаменимые работники. Так считают 43% и 40 % представителей этих компаний соответственно.

С бурным развитием новых технологий и сетевого контента в сферах ИТ и интернет (42%), продаж (40%), логистики и транспорта (49%) практически во всех округах России появилось много конкурентов среди профессионалов и самоучек, так что на замену им стало реально подобрать более опытного сотрудника, уверены представители организаций, занятых в этих сферах.

В крупных российских компаниях также почти половина (46%) сотрудников считают, что у них есть коллеги, которых ни в коем случае нельзя увольнять. Это незаменимые IT-специалисты, руководители, бухгалтеры, квалифицированные рабочие и врачи. А вот 38% работодателей с этим мнением не согласны и вполне готовы найти новых людей на эти должности.

В ходе опроса среди жителей 347 городов и поселений было высказано более полутора тысяч мнений. 37% среди молодежи до 24 лет и 28% среди респондентов старше 45 лет считают себя уникальными и незаменимыми. Молодые специалисты уверены: «Каждый сотрудник уникален, у каждого свои идеи, методы работы и общения». Старшее поколение философствует: «Незаменимых людей не бывает! Но за одного битого двух небитых дают».

Узнавай новости первым в своем телефоне. Подпишись на телеграм-канал 31tv.ru

все новости
Прислать новость