«Для этой работы вы слишком много знаете». 3 кандидата из 10 получали отказ по причине сверхквалификации

Фото: depositphotos.com

В 22% компаний соискателям с избыточной квалификацией говорят «нет». Отсутствие опыта и слишком много опыта одинаково не устраивают работодателя.
В категорию «отказников» попадают и довольно молодые люди, чей возраст меньше 34 лет (11% опрошенных). Более того, даже вчерашний выпускник вуза может быть отвергнут, если претендует на место, где достаточно среднего образования.
Однако значительно чаще с отказами по причине избыточной подготовки сталкиваются более возрастные кандидаты. Соискатели категории 45+ получают «от ворот поворот» в 36% случаев.
Специалисты исследовательского центра SuperJob отмечают, что кандидаты с более высоким уровнем дохода получают отказ чаще. Тем, чей доход меньше 50 тысяч в месяц, отказывали в 15% ситуаций. Кандидаты с заработком от 80 тысяч не были приняты на работу по причине сверхквалификации в 38% случаев.
В опросе исследовательского центра SuperJob приняли участие 1600 экономически активных россиян и представители 1000 компаний.

Узнавай новости первым в своем телефоне. Подпишись на телеграм-канал 31tv.ru