Шесть челябинских предприятий заявили о массовых сокращениях сотрудников. Для чего Минтруд заменил слово «увольнение» на «высвобождение»?

Эпоха политкорректных слов-заменителей и эвфемизмов — погуглите — затронула трудовую сферу. Минтруд заменил слово «увольнение» на «высвобождение». Теперь в ведомстве в сообщениях о массовых увольнениях и отправке в простой, чиновники публично называют это «планируемым высвобождением».

За последнее время пять организаций, лишили заработка больше 800 южноуральцев. С ситуацией «высвобождения» столкнулись в Златоусте и Нагабайском районе. Теплоэнергетическая фирма отправила «на мороз» больше 400 сотрудников, остальных уволили из социально-реабилитационного центра.

Тем временем, замминистра труда РФ, отмечает что работодатели продолжают подавать заявления на высвобождение сотрудников. В новое понятие входит так же сокращение и ликвидация фирм. По всей стране остаются в простое 95 тысяч человек. При этом в центре занятости отмечают, что эти цифры не скажутся на официальной статистике по безработице.

Александр Шегуров, первый заместитель начальника главного управленияы по труду Челябинской области: пока ситуация спокойная, количество безработных у нас не растет. А уровень безработицы можно сейчас сказать, что рекордно низкий, потому что количество безработных у нас 17400 человек, что достаточно мало при том, что 29 тысяч вакансий.

Для поддержки безработных или южноуральцев , попавших под сокращения разработали специальный проект. В рамках него эта категория может рассчитывать на временную работу с минимальной оплатой труда. На зарплаты дворникам-поневоле из федерального бюджета уже выделены миллиарды.

 

 

Узнавай новости первым в своем телефоне. Подпишись на телеграм-канал 31tv.ru