Едва не остался инвалидом. Рабочий получил серьезную травму на челябинском складе

По словам парня, ему пришлось катать огромные тележки, наполненные товаром. Хотя в его служебные обязанности это, вроде как, не входило. В итоге гофра упала на рабочего. Какую проверку после происшествия должен был провести руководители? И сложно ли по закону доказать факт производственной травмы?
21 июня 2022 - 18:33

Шахобиддин Разоков, бывший сотрудник склада: «Склад практически в обморочном состоянии – на полу были ямы, то есть прямо открытые ямы, об которые эта гофра спотыкается и падает прямо на меня. После этого падения я получаю очень серьезные травмы».

История произошла еще в мае. Парень надеялся, что мирно договорится с руководителем, поэтому ничего не афишировал. Но спустя полтора месяца конфликт так и не решили.

Шахобиддин Разоков, бывший сотрудник склада: «После происшествия меня через некоторое время уволили. И к тому же когда произошло это происшествие, никто не вызвал скорую помощь. И мне пришлось вызывать скорую помощь именно из квартиры».

После падения огромного шкафа парень чувствовал себя плохо. Сделал МРТ, на котором и выявили перелом позвоночника. Казалось бы, его должны были отправить на больничный и выплатить компенсации. Но разговор с челябинским начальником и московскими руководителями не вышел.

Шахобиддин Разоков, бывший сотрудник склада: «Ксюша отказала в моей просьбе, я написал обращение на Москву, расписал все как есть. На мое обращение буквально через некоторое время откликнулась Москва, но уже с заявлением, что я сам виноват в данной травме, что я сам не соблюдал технику безопасности».

Чтобы прояснить скандальную историю, мы отправили официальный запрос в главное подразделение Wildberries. Ответа так и не получили. Зато ситуацию прояснили юристы. Если все снято на видео, а парень был официально трудоустроен – какие могут быть вопросы?

Алексей Чернышев, юрист: «Он же выполнял это не по своему желанию, он выполнял по распоряжению непосредственного руководителя, то есть это в любом случае трудовые отношения. И он в любом случае получил травму на рабочем месте. Соответственно в любом случае должна была быть собрана комиссия, проведено расследование».

Причем в состав этой комиссии обязательно должны были включить и самого пострадавшего. По результатам расследования определить виновных и отправить все материалы в трудовую инспекцию. За нарушение этих предписаний начальникам может грозить штраф.

Алексей Чернышев, юрист: «Раз работник пострадал во время исполнения трудовых обязанностей, то работодатель за это отвечает. И за время нетрудоспособности, и работник имеет право на компенсацию, компенсацию морального вреда, причиненного ему данной травмой».

Похоже, пострадавший и уже бывший сотрудник будет обращаться в суд, чтобы получить все компенсации. Юристы напомнили, если вы пострадали на рабочем месте, снимайте все на камеру своего телефона, обязательно вызывайте скорую, чтобы зафиксировали повреждения, а лучше и вовсе позвонить в полицию. И обязательно стоит обратиться в трудовую инспекцию. Мы надеемся, что это ведомство проверит скандальный случай на складе и сделает свои выводы. Мы также будем ждать ответ на официальный запрос из московского офиса компании.

Узнавай новости первым в своем телефоне. Подпишись на телеграм-канал 31tv.ru

все новости
Прислать новость