Специалист объяснила, как поступить, если заболели во время отпуска
Чтобы не потерять отпускные дни, на которые выпала болезнь, необходимо обратиться в медучреждение, рассказала руководитель исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова. Больничный лист станет основанием для продления или переноса отпуска.
– Статья 124 Трудового кодекса РФ предусматривает правило: если период временной нетрудоспособности совпадает с ежегодным отпуском, отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок. Этот срок определяет работодатель, но с учетом пожеланий работника, – разъяснила эксперт.
Необходимо поставить в известность работодателя. Уведомить начальство можно по электронной почте, а позднее подать официальное заявление. Эксперт подчеркнула, что продлению отпуска работодатель не имеет права препятствовать. А вот перенос надо будет согласовывать.
Узнавай новости первым в своем телефоне. Подпишись на телеграм-канал 31tv.ru