Работников с низкой заработной платой не смогут лишать премии, даже если они плохо работали

Фото: solidarnost.org

Сотрудников с небольшой зарплатой нельзя лишать премии даже при условии плохой работы, сообщает информационный портал Life со ссылкой на Роструд. Речь идет о случаях, когда зарплаты работника не превышает МРОТ. На сегодняшний день минимальный размер оплаты труда в России составляет 15 279 рублей.

Не секрет, что во многих компаниях заработная плата состоит из нескольких частей. Структура следующая: оклад, компенсирующие надбавки и стимулирующие выплаты. Как правило, оклад – это обязательная часть зарплаты. Работодатель ее может увеличить за счет  коэффициентов и надбавок. А премия является стимулирующей выплатой. Иногда она может в разы превышать оклад.

Кроме того, эксперты считают, что новая мера будет преградой на пути серым зарплатам.

Узнавай новости первым в своем телефоне. Подпишись на телеграм-канал 31tv.ru