Самыми дефицитными специалистами в Челябинской области стали врачи

Фото: freepik.com

Список самых дефицитных специалистов в Челябинской области составила служба исследований hh.ru. Рейтинг возглавили врачи — на одну вакансию приходится 0,6 активных резюме. Далее идут маляры и токари (по 0,7), повара (0,8), дворники, слесари и сварщики (по 0,9 резюме на вакансию).

Совсем иная ситуация в Челябинской области наблюдается, например, с директорами юридических департаментов, режиссерами, где на одну вакансию приходится более 50 активных резюме. К числу профицитных специализаций также можно отнести промоутеров, арт-директоров, бизнес-аналитиков, журналистов, психологов, операционных директоров, тестировщиков, переводчиков – более 30 резюме на вакансию.

Аналитики напомнили, что уровень конкуренции среди соискателей в Челябинской области в июне 2023 года обновил минимум, опустившись до 2,2 активных резюме на вакансию.

— Показатели соотношения количества резюме к количеству вакансий на рынке очень разнятся в зависимости от конкретной профессиональной сферы и
специализации. Например, число вакансий для топ-менеджеров, специалистов в области инвестиций, консалтинга, стратегического управления, а также представителей сферы искусства, развлечений, массмедиа, невелико, отсюда и высокий уровень конкуренции среди соискателей из этих профессиональных групп. И совсем другая картина наблюдается в профессиональных областях медицины, фармацевтики, розничной торговли, производства или по «синеворотничковым» ролям, где спрос в разы превышает предложение, — отметила главный эксперт hh.ru по рынку труда Наталья Данина.

Узнавай новости первым в своем телефоне. Подпишись на телеграм-канал 31tv.ru