Соискатели из Челябинской области рассказали, почему остались без работы

Фото: Анна Адианова

Более 70% соискателей из Челябинской области уволились с последнего места работы по собственному желанию.

— Чаще всего по собственному желанию увольняются представители профессиональных сфер «Рабочий персонал» (73%), «Добыча сырья» (71%) и «Строительство, недвижимость» (70%). Показательно, что именно здесь сегодня наблюдается серьезный кадровый голод. Низкая конкуренция за рабочие места и большое количество предложений на рынке открывают перед соискателями из перечисленных сфер широкие возможности для трудоустройства и позволяют выбирать наиболее привлекательные варианты. Для компаний, которые нанимают людей этих профессий, сейчас особенно важно работать над удержанием сотрудников и создавать по-настоящему комфортные условия труда, — прокомментировала руководитель пресс-службы hh.ru Урал Анна Осипова.

10% соискателей из Челябинской области были уволены в связи с реорганизацией компаний, еще 10% — из-за сокращения штата. По сокращению штата чаще всего без работы оставались представители сфер «Высший и средний менеджмент» (19%), «Безопасность» (16%), а также «Управление персоналом» и «Страхование» (по 15%).

Узнавай новости первым в своем телефоне. Подпишись на телеграм-канал 31tv.ru