Минтруд разъяснил правила работы на удаленке

Удаленная работа

Фото: freepik.com

Минтруд РФ пояснил, что решение по удаленной работе принимается на взаимном согласии между руководством организации и его подчиненном. Если сотрудник хочет работать из дома, работодателям рекомендуют просто изменить условия труда в договоре, уведомив об этом работника в письменной форме не позднее, чем за два месяца до перевода. Запретить перевод на удаленку нельзя.

В феврале стало известно, что каждый седьмой руководитель Челябинска думает увеличить количество сотрудников на дистанте. После пандемии каждый второй работник компаний областного центра перешел на удаленку. В основном это представители IT-отделов, бухгалтерии, отделов продаж и кадровых служб.

Узнавай новости первым в своем телефоне. Подпишись на телеграм-канал 31tv.ru