Челябинцы не готовы понизить зарплатные ожидания

Из-за большой ответственности растет уровень стресса среди работников

Фото: pixabay.com

Жители Южного Урала не готовы снижать зарплатные ожидания при поиске работы. 45% среди опрошенных челябинцев категорически не согласны получать меньше денег даже на работе мечты. С прошлого года число таких жителей увеличилось на 5%.

Кандидаты не станут понижать зарплатную планку в сферах: «Закупки» – 59%, «Управление персоналом и тренинги» – 57% и «Стратегия, инвестиции, консалтинг» – 56%.

Вместе с тем, готовых снизить зарплатные ожидания ради вакансии на 8% стало меньше. Лишь 30% южноуральцев готовы уступить работодателю в цифре оплаты труда.

Понизить зарплатную планку готовы трудящиеся сфер: «Информационные технологии» – 52%, «Искусство, развлечения, массмедиа» – 40%, «Безопасность» – 39%.

Зачастую соискатели готовы уступить в зарплате в пользу работодателя из-за неопытности в той или иной сфере. Исследование рынка труда проводили специалисты сайта ХХ.ру

Ранее водители Златоуста заявили о невыносимых условиях работы.

Узнавай новости первым в своем телефоне. Подпишись на телеграм-канал 31tv.ru