Чем моложе, тем чаще. 73% южноуральцев увольняются по собственному желанию

Офисный работник

Фото: create.vista.com

Молодые бесстрашные южноуральцы чаще остальных увольняются с работы по собственной инициативе. Чем младше, тем чаще: до 18 лет – 79%, до 24 лет – 78%, от 25 до 34 лет – 64%. А работники от 45 до 55 лет вынужденно меняют место работы из-за сокращения штата или реорганизации компании.

По данным hh.ru самая распространенная причина увольнения – уход по собственному желанию. 73% южноуральцев оставляли прежнее место работы именно по этой причине. «Собственному желанию» зачастую способствовали: маленькая зарплата, атмосфера в коллективе, несогласие с руководством и другие причины. Уволили по сокращению 6% работников. А из-за реорганизации компании вынуждены были уйти – 7%.

По личной инициативе чаще остальных увольняются сотрудники сфер: сельского хозяйства – 81%, спорта и красоты – 77%, рабочий персонал – 76%. Ненамного реже уходят из медицины – 72% южноуральцев, а также юриспруденции – 71%.

То и дело сокращают сотрудников инвестиционной деятельности – 20%, информационных технологий – 14%. В печальную статистику сокращений попадают маркетологи, финансисты, продавцы и логисты – по 11%.

Узнавай новости первым в своем телефоне. Подпишись на телеграм-канал 31tv.ru