В Челябинской области на 9% сократился спрос на медиков и фармацевтов

Медик

Фото: freepik.com

В январе этого года в Челябинской области сократился спрос на медицинских работников и фармацевтов. Количество открытых вакансий уменьшилось на 9%. При этом, на одну вакансию медработника все еще приходится лишь 1,7 резюме. Это говорит о том, что нехватка кадров все еще сохраняется. Ведь для сбалансированного рынка труда характерны значения не менее 4-х резюме на вакансию.

В число отраслей, где спрос на кадры снижается, попала и сфера безопасности. Количество вакансий охранников снизилось на 33%. Впрочем тут значительное влияние оказал эффект высокой базы: в конце прошлого года спрос на стрелков и охранников бил все рекорды.

Ну а в целом, спрос на рабочую силу продолжает неуклонно расти. Общее количество вакансий в регионе выросло на 33% в сравнении с 2023 годом. Всего в январе открыли 28 тысяч вакансий. Дефицит кадров наблюдается в сфере автобизнеса, туризма, менеджмента,  красоты и т. д. Соответственно и предлагаемая зарплата у данных специалистов выросла. Относительно просто устроиться в сферы: рабочий персонал, строительство и производство.

Узнавай новости первым в своем телефоне. Подпишись на телеграм-канал 31tv.ru