Золотое время для соискателей. В Челябинской области рекордное число вакансий
Анна Осьмак, руководитель направления по работе с ключевыми клиентами платформы Авито Работа: «Уровень безработицы в России на данный момент находится у нас на историческом минимуме. В среднем по России показатель — 2,9% на сегодняшний день. По Челябинску — 2,2%».
А значит бороться приходится не соискателям за вакансии, а работодателям за кандидатов. Сервисы по подбору сотрудников нынешнее время называют особенно удачным для поиска выгодных должностей. У челябинцев, кстати, есть особенные предпочтения
Роман Губанов, директор по продажам платформы Авито Работа: «Соискатели в Челябинске предпочитают при поиске работы акцентировать свое внимание на постоянном графике. Это ключевое отличие, которые мы наблюдаем».
Сегодня самый высокий спрос на вакансии в промышленности, сельском хозяйстве, транспорте и логистике. Востребованы несомненно и офисные сотрудники.
Кирилл Пшеничных, директор категории «Офисные профессии» платформы Авито Работа: «На первых двух местах — инженеры и программисты со средней зарплатой от 104 до 110 тысяч рублей в месяц. На третьем месте, агенты по недвижимости с зарплатой 98 тысяч рублей в месяц».
Чтобы привлечь будущих сотрудников, многие работодатели устраивают конкурентные гонки по зарплатам. Вводят бонусные системы, проводят корпоративные мероприятия, а некоторые даже в помогают с жильем.
Светлана Хугаева, руководитель направления «Подбор персонала» компании Voxys: «Сейчас на рынке в принципе происходит большая борьба за кандидатов. Прежде всего пытаются привлечь к себе за счет материальных благ: это доход, дополнительные бонусы уже на этапе оформления, когда платят за экспертность работы, если есть опыт уже в предыдущей компании».
Стоит отметить, что и кандидаты стали более избирательными. При поиске работы они всё чаще обращают внимание на проверенных и добросовестных работодателей, а также внимательно изучают отзывы о компании.
Узнавай новости первым в своем телефоне. Подпишись на телеграм-канал 31tv.ru