Лечите кто хотите. Студентов медакадемии зазывают на работу в госклиники
Реаниматологи, отоларингологи и педиатры. Медиков этих специальностей готовы оторвать с руками. Свои вакансии студентам челябинского вуза приехали предложить свыше 70 организаций. На ярмарке старшекурсники могли узнать об условиях работы в разных поликлиниках и задать потенциальным работодателям интересующие вопросы.
— Там хорошая база и опыт хороший, ну и зарплата тоже не самая маленькая.
— Слышала о том, что, начиная от 90 тысяч получает участковый терапевт на 5-дневный приём. А так 60-70 тысяч предлагают.
Большие очереди сразу же выстроились к стенду одной из челябинских частных клиник, а также к выездному отделу кадров областной больницы. Здесь и условия посолидней, и зарплата побольше. Правда, из-за дефицита кадров приличный доход вынуждены предлагать и в некоторых районных учреждениях. Хотя позволить себе это могут далеко не везде.
Игорь Дубич, главный врач районной больницы Чесмы: Каждый год где-то 10-12 ребят записываются, дают контактные телефоны. Но пришёл всего один специалист, терапевт. Отработала год и уехала в ординатуру.
Другие работодатели соблазняют новые кадры интересным опытом работы, возможностью переквалификации и даже бесплатными походами в кино и бассейн. Но, несмотря на все старания, полностью закрыть вопрос с наполнением клиник в регионе не удаётся.
Татьяна Колчинская, и.о. министра здравоохранения Челябинской области: Потребность в хирургических специальностях, анестезиологах-реаниматологах, то есть тех специальностей, которые требуют более квалифицированных навыков. Также у нас необходимость в кадрах в маленьких сёлах.
Но есть и положительный тренд. По данным властей, впервые за долгое время происходит приток новых специалистов. Ежегодно в сферу здравоохранения приходит около 350 молодых медработников.
Узнавай новости первым в своем телефоне. Подпишись на телеграм-канал 31tv.ru