Зарплата по половому признаку? Гендерный разрыв оплаты труда в Челябинской области достиг 33%

У мужчин зп выше, чем у женщин

Фото: ru.freepik.com

В прошлом году гендерный разрыв в зарплате достиг 33% в пользу мужского населения Челябинской области. В минувшем октябре средняя заработная плата у мужчин, работающих на крупных предприятиях, была порядка 67 тыс. рублей. В это же время женщины довольствовались средней зарплатой в 44,7 тыс. рублей. Такие данные приводит FinExpertiza, ссылаясь на средние цифры Росстата.

Статистика средних зарплат по профессиональным областям – не лучше.

Согласно аналитике Челябинскстата, «средняя температура по больнице» среди мужчин-руководителей в прошлом октябре была 125,6 тыс. рублей. А приблизительная оплата труда у женщин-руководителей составляла 85,4 тысячи. В результате, гендерный разрыв в «мужской» и «женской» ЗП – 32%.

На госслужбе мужчины зарабатывали в прошлом году больше женщин на целых 42%: мужчинам предлагали порядка 64,5 тысяч, а женщинам лишь 37 тыс. рублей.

Офисный работник

Фото: create.vista.com

Работники сферы обслуживания, торговли и охраны получили октябрьскую зарплату на 27% больше работниц той же профобласти: 48,2 тысяч против 35,1 тысяч рублей.

Квалифицированным рабочим промышленности, строительства, транспорта платят на 14% больше, чем прекрасной половине этих же сфер. Мужская медиана составила 69,6 тыс., женская – 59,4 тысячи рублей.

Работницы сельхоза получают в среднем больше противоположного пола.

Во многих профессиональных сферах мужчинам платят больше. Однако есть исключение: работницы сельского и лесного хозяйств получают больше противоположного пола. Средняя медиана для неё в октябре была 54 тысячи рублей, для него – 42,6 тыс. рублей.

Тенденция по стране относительно схожая с региональной: заработки российских женщин на 33% меньше, чем у мужчин. В прошлом году гендерный разрыв в зарплатах стал максимальным за последние 11 лет.

Узнавай новости первым в своем телефоне. Подпишись на телеграм-канал 31tv.ru