Увольнение по статье — клеймо на всю жизнь? Отвергнутых работников готов брать на работу лишь каждый пятый работодатель

45% российских руководителей принципиально не рассматривают ранее уволенных кандидатов

Фото: ru.freepik.com

Аналитики сервиса SuperJob выяснили, как работодатели относятся к соискателям, которых уволили с прошлого места работы по статье с «плохой» формулировкой. По данным опроса, 45% российских руководителей принципиально не рассматривают работников, которых уволили за неисполнение трудовых обязанностей, грубые нарушения и прочие недочеты.

18% работодателей отметили, что готовы рассмотреть кандидатуру отвергнутых другой компанией соискателей в порядке общего конкурса. 14% начальников иногда практикуют трудоустройство уволенных по статье. Некоторые руководители готовы принять тот факт, что дело в высоких запросах прошлого начальника, а другие согласны взять отвергнутых работников только на должность ниже.

Чаще всего лояльность к таким соискателям демонстрировали транспортно-логистические предприятия, строительные и промышленные компании.

Узнавай новости первым в своем телефоне. Подпишись на телеграм-канал 31tv.ru