В Челябинской области сохраняется кадровый дефицит: не хватает врачей и рабочих

Врач

Фото: freepik.com

В КСП Челябинской области подсчитали коэффициент востребованности профессий. По его результатам, в регионе сохраняется острый дефицит врачей, водителей троллейбусов и слесарей-электромонтажников.

Кроме того, челябинские работодатели нуждаются в осмотрщиках вагонов, слесарях, транспортировщиках, токарях-карусельщиках, резчиках на пилах. Не хватает в регионе электросварщиков, монтажников, охранников-стрелков. Среди госслужащих ощущается острая нехватка инженеров, учителей русского языка и литературы, хирургов, педиатров.

Врачам готовы предложить зарплату до 100 тыс. рублей, инженерам – от 85 до 90 тыс. рублей, учителям русского языка и литературы – от 22 до 50 тыс. рублей. Рабочим-специалистам, таким как слесарь-электромонтажник, осмотрщик вагонов, токарь-карусельщик, станочник, водитель трамвая, монтажник, слесарь-электрик, подсобный рабочий, составитель поездов – от 85 до 95,5 тыс. рублей.

Слесарь по сборке металлоконструкций, стрелок, токарь-расточник, машинист-конвейера, обрубщик, монтер пути, фрезеровщик, огнеупорщик, сборщик, полировщик – свыше 70 тыс. рублей.

Ну а самыми не востребованными остаются юристы, бухгалтеры, экономисты. Им готовы предложить заработную плату от 60 до 81 тыс. рублей.

Узнавай новости первым в своем телефоне. Подпишись на телеграм-канал 31tv.ru