Нескорая помощь: На Южном Урале не хватает водителей медицинских бригад

Челябинским службам скорой помощи не хватает водителей. Рулевые сотрудники увольняются из-за низких зарплат и переработок. За последние два года их количество сократилось на 20%. Дефицит шоферов спровоцировал уменьшение выездных бригад.
29 ноября 2024 - 15:00
Василий Ермоленко, Максим Курочкин, Ахсан Муфтахов

В бригадах скорой помощи острый дефицит водителей. Работать по тарифу 112 рублей в час без выходных – хобби не для каждого. Василий Анатольевич уже 8 лет рулит в упряжке кареты спасения. Помогать людям – его призвание. Правда, в последние два года работать стало намного сложнее. Зарплаты в 30-35 тысяч категорически не хватает, а подработками сыт не будешь.

Василий Ищенко, водитель скорой помощи: Обещают, обещают все. Теперь после нового вроде. Все надеются, люди пока и ждут. Если не будет повышение, остальные тоже побегут все. У меня только два сменщика сразу же уволились. Не будет пенсионеров, вообще работать не кому будет тогда, если пенсионеры начнут увольняться. Поэтому, держимся пока».

На станции в Металлургическом районе 9 машин и 9 водителей, хотя должно работать по 4 человека на каждой. Молодежь в такие условия не загонишь, в лучшем случае работают пару месяцев и бегут быстрее паровоза. Средний возраст водителей скорых увеличился уже до 55 лет. Выход из кадрового дефицита предложили представители регионального профсоюза медработников. Они выступили с инициативой индексации для водителей. Сотрудники профсоюза просят чиновников пересмотреть областной бюджет на 2025 год. В прошлом году им уже удалось добиться повышения с 3 до 5 тысяч за переноску тяжелых пациентов.

Денис Рываев, председатель ЧОО Профсоюза работников здравоохранения РФ: «Кадры увольняются.И чтобы их удержать, необходимо предусмотреть какую-то доплату. По инфляции официальной, но хотелось, конечно бы, больше. Заработная плата у них не высокая, нагрузка есть. Работники повышенного все-таки риска, которые управляют автомобилем».

Еще одно предложение профсоюзов — полностью компенсировать сельским медикам и фармацевтам расходы на коммунальные услуги. Такая норма уже почти 10 лет действует для сельских учителей. Сейчас существует механизм компенсации, но вернуть по нему можно только около 3,5 тысяч рублей в месяц. Работники здравоохранения настаивают — 100% компенсация — сейчас жизненно необходимая мера.

 

Узнавай новости первым в своем телефоне. Подпишись на телеграм-канал 31tv.ru

все новости
Прислать новость