На Южном Урале приостановилась гонка за кадрами

офис

Фото: pixabay.com

В Челябинской области наметился небольшой кадровый рост. По данным сервиса hh.ru, в ноябре на одну вакансию приходилось в среднем три резюме. Это максимальный индекс в 2024 году.

Однако данные цифры тоже являются дефицитными. «Здоровым» для рынка труда считается диапазон от 4 до 8 резюме на одну вакансию. С начала года количество резюме увеличилось на 0,9 процентных пунктов: с 2,3 до 3,2 (ноябрь).

– Выравнивание индекса связано, прежде всего, с ростом активности соискателей. В Челябинской области за одиннадцать месяцев этого года объем открытых и обновленных резюме вырос на +25% к прошлому, — уточняет директор hh.ru Урал, Оксана Сидлецкая.

Снижение дефицита работников происходит не только в регионе. По стране соотношение спроса и предложения стремится к норме: 4,2 резюме на вакансию.

В минувшем ноябре, согласно сводке службы занятости, на Южном Урале было заявлено 41,1 тыс. вакансий. 67% из них – по рабочим специальностям.

Узнавай новости первым в своем телефоне. Подпишись на телеграм-канал 31tv.ru