Оплатят отпуск и расходы на продленку. Предприятиям предложили предусмотреть льготы для работающих мам

Алексей Текслер, губернатор Челябинской области: Следующий риск — это вопросы, связанные с кадрами. Сегодня уровень безработицы в регионе остается на беспрецедентно низком уровне.

Нехватка кадров — главный вызов южноуральскому бизнесу. Выходом, который наконец утолит кадровый голод, может стать роботизация производства. На смену рабочим рукам приходят машины. Второй способ сокращения дефицита работников, который уже доказал свою эффективность, — федеральный проект «Производительность труда».

— Предлагаем обратиться к правительству Челябинской области с просьбой рассмотреть возможность создания в программе повышения производительности труда меры поддержки в виде повторного привлечения специалистов ОЦК на предприятия, ранее участвующих в национальном проекте.

Вопрос повышения производительности стал основной темой заседания Союза промышленников и предпринимателей. 2024 год для бизнеса выдался непростым. Повышение ключевой ставки значительно осложнило работу с кредитами. Несмотря на это, за истекшие 12 месяцев предприятия области направили на развитие 500 миллиардов рублей инвестиций.

рабочий

Фото: 31 канал

Сергей Мытенков, вице-президент РСПП: Что касается федерального налогового вычета, мне кажется, здесь тоже есть положительные моменты. Это количество отраслей, которые имеют право воспользоваться налоговым вычетом, тоже было увеличено. Абсолютно прав Алексей Леонидович в том, что нужно активно пользоваться федеральными мерами поддержки. У нас есть фонд развития промышленности, который активно дает средства.

Подросли и зарплаты сотрудников — сразу на 14%, а номинально — на все 22%. Поддерживать работников можно не только рублем. Промышленникам предлагают изучить опыт с введением гибкого графика для мам. Из других возможных мер поддержки — компенсация расходов на детские кружки и лечение.

Алексей Текслер, губернатор Челябинской области: Их нужно брать в работу. У нас на самом деле есть примеры в регионе, где, к примеру, материальную помощь многодетным семьям к началу учебного года предоставляет предприятие, поддерживает одиноких матерей.

Чтобы в будущем избежать проблем с поиском сотрудников, ставка сделана на молодежь. Регион — один из лидеров программы «Профессионалитет». Именно студенты становятся трудовой базой предприятий.

Узнавай новости первым в своем телефоне. Подпишись на телеграм-канал 31tv.ru