В Челябинске наградили годовой премией 43% рабочих

Деньги

Фото: 31tv.ru

Чаще всего о получении премий сообщали молодые сотрудники в возрасте до 35 лет (44%). Рабочие постарше премируются реже. Также финансовое поощрение получают чаще те, кто зарабатывают меньше 50 тысяч рублей (53%). Работодатели таким образом пытаются компенсировать зарплату, которая не соответствует средней по региону.

Примечательно, что этот показатель продолжает расти второй год подряд. В условиях нехватки квалифицированных специалистов работодатели делают ставку на материальную мотивацию как способ удержать ценные кадры.

Опрос проведен сервис «SuperJob» в период с 14 по 21 января 2025 года.

Узнавай новости первым в своем телефоне. Подпишись на телеграм-канал 31tv.ru