Корпоративный тоталитаризм в офисе крупнейшего застройщика Челябинской области
После вступления в должность нового ио директора Михаила Демакова в октябре 2024 года, в корпоративной жизни сотрудников настали темные времена: работников лишили социальных льгот, без объяснения причины уменьшили сумму стимулирующих выплат. А всех протестующих якобы заставили уволиться.
Юлия Глуховская: Михаил Сергеевич, плюс еще ко всему, с октября месяца снял все доплаты у нас. И мы, получается, остаемся на голом окладе. Он снимает это все, продолжается на нас давление.
Юлия дорабатывала месяцы перед декретным отпуском. В конце января под психологическим давлением ее вынудили уволиться. Сотрудницу так припугнули, что ей стало плохо. От здания офиса ее увезли с угрозой выкидыша в больницу, где она находится до сих пор.
Юлия Глуховская: После того, как я немного отошла, у меня начал болеть живот. Моя начальница вызвала скорую, меня на скорой увезли с угрозой выкидыша. Уже четвертый день я лежу в больнице.
Кроме Юлии насильно уволили еще несколько сотрудников. Сами КЖСИ в комментарии нам ответили, что никаких принуждений не было, все увольнения произошли по обоюдному согласию. А Юлия вообще не предупреждала начальство о своей беременности.
И.о. генерального директора ООО УК «ЮУ КЖСИ» Михаил Демаков: Из ООО УК «ЮУ КЖСИ» в связи с приемом на работу сотрудника, для которого работа будет являться основной, был уволен совместитель. Указанный работник не сообщал работодателю о своей беременности. Два работника отдела персонала были уволены в связи с предоставлением ими работодателю заявлений об увольнении по инициативе работника.
Уволенные обратились в трудовую инспекцию. Делом уже заинтересовалась и генпрокуратура, сейчас идут проверки. Экс-сотрудники планируют восстановить справедливость в суде.
Узнавай новости первым в своем телефоне. Подпишись на телеграм-канал 31tv.ru