Когда мечты не сбываются. Челябинец рискует потерять работу в Газпромнефти из-за сложного диагноза

Рауф Саедгалин: Здесь только часть лекарств из многочисленного, что назначено. Доходит до абсурда, что я пью по 15-16 таблеток в день, и при этом мне не становится почему-то лучше.

После геморрагического инсульта Рауф вообще не мог ходить. Сейчас с трудом передвигается с тросточкой. Плюс после удара сильно ухудшились слух и зрение. Спустя полгода врачи не могут определиться с диагнозом. Как результат — уйма препаратов и дорогостоящие анализы.

Лия Саедгалина, супруга Рауфа: Идем в аптеку, выкупаем от 3 до 5-6 тысяч. Ревматолог перечеркивает это назначение, назначает свои! Нам никто ничего не объясняет. Я пытаюсь пробраться к докторам, в последний раз к неврологу, а невролог меня просто выгоняет.

Но главное, из-за проблем со здоровьем челябинец может остаться без заработка. 10 лет он проработал в Газпромнефти, теперь боится, что будет уволен по статье. Самый страшный вопрос — на что прокормить троих детей.

Рауф Саедгалин: Работу найти несложно, если ты здоров. Медкомиссию я прохожу, я по состоянию здоровья не годен. Прихожу в поликлинику, там оказывается, что годен!

Лия Саедгалина: Так скажем, выпишут волчий билет. Как в рекламе говорят, Газпром — мечты сбываются. А у нас вот не сбылись.

В Минздраве историю болезни челябинца взяли на контроль. По данным ведомства, пациент проходит лечение как у терапевта, так и узких специалистов. В настоящий момент решается вопрос о проведении медэкспертизы.

В Газпромнефти на наш запрос на момент эфира не ответили. Но юристы говорят, что по трудовому кодексу работодатель не имеет права уволить сотрудника из-за временной нетрудоспособности. Как вариант, ему могут предложить другую должность.

Мария Дементьева, адвокат: С письменного согласия работника работодатель обязан перевести работника, который нуждается также в работе, на работу, по которой нет у него противопоказаний по состоянию здоровья.

С декабря семья живет на пособие и больничные выплаты. Многодетные родители надеются, что руководство компании войдет в их положение и предложит другие варианты сохранения дохода. Возможно, к тому времени ситуация улучшится и врачи смогут поставить кормильца на ноги.

Узнавай новости первым в своем телефоне. Подпишись на телеграм-канал 31tv.ru