Южноуральским предприятиям возместят затраты за наставничество над сотрудниками-участниками СВО

Выплата

Фото: 31tv.ru

В Челябинской области начнут субсидировать наставничество над участниками СВО. Предприятия смогут получить компенсации за организацию такой работы.

Согласно постановлению, затраты на наставников возместят с 1 января по 30 ноября этого года из областной казны. Деньги пойдут на зарплаты наставникам, которые помогают адаптироваться специалистам из числа ветеранов СВО.

При этом, если наставник работает над 2< сотрудниками, то получать выплату он будет только за одного. Ну а если несколько наставников помогают одному специалисту, то затраты возместят только одному «учителю». Кроме этого, по условиям льготы, на одном предприятии не может работать больше 30 наставников.

Максимальная выплата — 20,3 тыс. рублей в месяц на одного наставника.

Размер субсидии за работу наставника зависит от его нормы часов, а также совпадающих отработанных часов наставника и работника. Однако максимальная выплата к зарплате наставника – 20,3 тыс. рублей в месяц.

– Размер возмещения затрат на оплату труда наставника рассчитывается пропорционально отработанному времени наставником и трудоустроенным специалистом и не может превышать 20 388,73 рубля ежемесячно на каждого наставника, – говорится в документе.

А максимальная выплата одному работодателю на зарплату наставнику за весь период наставничества (это срок закрепления наставника и работника) – 61,1 тыс. рублей. Предприятия, которые прошли отбор, должны предоставить документы на наставников и ветеранов СВО, работающих в компании.

Субсидии выделят в рамках проекта «Мероприятия по развитию наставничества в Челябинской области» госпрограммы «Содействие занятости населения Челябинской области».

Узнавай новости первым в своем телефоне. Подпишись на телеграм-канал 31tv.ru