Бизнес поможет участникам СВО адаптироваться к мирной жизни

Бизнес будет помогать участникам СВО адаптироваться к мирной жизни. При этом при приеме на работу бывшего военнослужащего организация может рассчитывать на субсидии. Чтобы получить 200 тысяч рублей за одного прибывшего сотрудника, необходимо либо создать новое рабочее место, либо адаптировать существующее для сотрудника с инвалидностью.

Юлия Капкова, директор центра занятости населения: «Чтобы стимулировать предприятия на трудоустройство участника СВО. Это такой инструмент, объединяющий ветеранов и работодателей».

Закон гарантирует участникам СВО сохранение рабочего места. Трудовое соглашение не прекращается, а приостанавливается. После демобилизации человек может сразу вернуться на рабочее место. Но если свошник до фронта нигде не работал, или по возвращении хочет сменить сферу деятельности, то зачастую сталкивается с трудностями.

Александр Заозеров, ветеран СВО и специалист центра поддержки участников СВО: «Получаю высокое денежное содержание. Довольно сложно снизить планку ожидания по возвращении. Поэтому работодателям нужно приложить некие усилия».

Участники боевых действий могут и сами стать предпринимателями. Например, в Челябинске им готовы предоставить землю под киоски за полцены. Чтобы получить льготу, предприниматель должен быть ветераном или инвалидом СВО.

Узнавай новости первым в своем телефоне. Подпишись на телеграм-канал 31tv.ru