Каждый десятый южноуральц испытывает тревогу по поводу своей работы

Согласно опросу, 14 процентов респондентов полагают, что их могут уволить. Если сравнить эту цифру с показателем 2012 года, то количество неуверенных в себе работников выросло вдвое. 15 процентов челябинцев убеждены, что найти работу в их сфере непросто. И лишь 5 процентов полагают, что смогут устроится без труда. Наибольшие сложности в поисках испытывают журналисты, представители сферы искусств, юристы и работники высшего менеджмента. А вот проще всего подыскать  место специалистам по продажам.

Анна Хвостова, директор уральского филиала рекрутингового агентства: «В целом окончание 2014 и начало 2015 года можно охарактеризовать как несколько тревожное, ощущается напряженность в настроениях работников. Сотрудники компаний все чаще сталкиваются со сложностями при поиске работы. Все большее число работников чувствуют себя на текущем месте работы нестабильно и видят причины для волнений в связи с возможным  неожиданным увольнением или сокращением. Также стоит отметить, что число соискателей, готовых снизить свои зарплатные ожидания, значимо выросло по сравнению с прошлым годом».

Каждый третий из опрашиваемых признался, что потеря работы для него может привести к критичному положению, что, в свою очередь, возможно отразится и на жизнедеятельности семьи. А вот почти половина (41%) неплохо отнесутся к снижению зарплаты, главное — сохранить рабочее место. К слову, в прошлом году, на снижение зарплаты был готов пойти только каждый десятый.

Несмотря на показатели прошлых лет, в целом, настроения челябинских работников положительное, отмечают в рекрутинговом агентстве. Большинство смотрит на перспективу трудоустроиться с оптимизмом.

Следите за главными новостями региона на нашей странице в Вконтакте и в Twitter