Кадровый дефицит в челябинской рознице: не хватает продавцов и администраторов

Магазин

Фото: 31tv.ru

Местный ритейл переживает кадровый кризис, несмотря на рост зарплат. На одну вакансию в сфере приходится всего 2 резюме, в то время как нормой считается от 4 до 8.

Наблюдается острый дефицит продавцов-консультантов и кассиров (1,8 резюме на вакансию), администраторов магазина и торгового зала (2 резюме). Также не хватает товароведов (2,3), мерчандайзеров (2,8) и директоров (3,9). А вот на позиции супервайзеров и промоутеров, напротив, наблюдается ажиотаж: 11 и 20 резюме на вакансию.

За год зарплаты на рынке торговли выросли на 14% до 48 тыс. рублей. Однако ожидания специалистов всё же выше – 50 тыс. рублей.

Данные предоставил сервис hh.ru.

Узнавай новости первым в своем телефоне. Подпишись на телеграм-канал 31tv.ru