Сотрудников челябинских заводов обучают востребованным специальностям прямо на производстве

Сергей Горра, заместитель генерального директора по труду и кадрам ОАО «Челябинский электрометаллургический комбинат»: «Основная профессия — это, конечно, плавильщик ферросплавов. То есть основная профессия для нашего комбината. Кроме того, обучаем по профессиям слесарей-ремонтников, электромонтеров, машинистов-кранов».

Иван Кислицын, например, после окончания училища так и не смог устроиться по специальности. Техник-монтажник оказался не нужен на рынке труда. А вот как слесарь Иван сгодился. Тем более, что на курсах ему рассказали не только как управляться с металлами. Обязательные для всех лекции — оказание первой помощи и юридическая грамотность.

Иван Кислицын, ученик учебного центра: «Нормально здесь. Информация дается, знания и умения. И практика, и теория».

Угадать с тем, на кого пойти учиться, сложно. Чтобы не переучиваться, уже через год стоит выбирать технические профессии. Только с начала года специальности поменяли более 600 выпускников. Владислав Смирнов, начальник главного управления по труду и занятости населения Челябинской области: «На этой неделе служба занятости зарегистрировала 23 тысячи 700 вакансий. У нас есть пока небольшой прирост по началу года. И это пока нормально. Динамика есть. Есть заявляемые вакансии со стороны работодателей».

Всего в области сейчас более 30 тысяч безработных. Массовых сокращений в ближайшее время, тем не менее, эксперты не ожидают. Более того, на многих заводах открываются вакансии.

Вступайте в нашу группу в Одноклассниках