Рынок труда в Челябинской области: трудно ли найти работу в Миассе?

Вера Трофимова, заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области: «Да, в Миассе уровень безработицы выше, чем в Челябинске. Но нельзя сравнивать Миасс и Челябинск. Сейчас в Миассе 2 тысячи безработных».

В службе занятости Миасса с десяток посетителей в час. Александр тут частый гость. Работал электросварщиком — сократили зарплату, ушёл на поиски нового места. Сейчас согласен даже на грузчика. Правда, платят в среднем 6-8 тысяч рублей в месяц.

Сейчас его семья живет за счет доходов жены, она учительница в школе. В образовательных учреждениях, больницах и на 2 оборонных предприятиях Миасса ситуация стабильная, хотя зарплаты с начала года тоже снизились. Тем не менее, городу всегда нужны около 600 специалистов.

Александр Панов, директор областного казённого учреждения «Служба занятости» г. Миасса: «Инженер-конструктор, инженер-механик, инженер-программист. Также нам требуются менеджеры в торговле».

Сфера продаж пошла на спад, но текучка и здесь большая. Чего не скажешь о местном производстве автомобильных запчастей. Сергей Чибисов здесь работает полгода, начальник участка сборки. Он студент пятого курса. После практики подающего надежды специалиста решили не отпускать и обеспечили хорошими условиями.

Сергей Чибисов, начальник участка сборки шаровой опоры: «Возможность карьерного роста, полностью белая зарплата, отличный коллектив и солидный соцпакет».

Проблема всех небольших городов области как раз в том, что, получив образование, молодёжь стремится уехать в Челябинск или Екатеринбург. Если Сергей и исключение из правил, то не единственное. Тимофей, специалист по системам обработки информации, нашёл себя в сервисном обслуживании. Местный туристический комплекс оказался привлекательным местом работы.

Тимофей Айкин, старший администратор отеля: «Мне очень нравится работать с людьми, получаю от этого истинное удовольствие. Поэтому я остался здесь».

Ожидается, что в этом году наплыв туристов на Южный Урал увеличится. Заграница стала многим совсем не по карману. Поэтому комплектовать инфраструктуру Тургояка собираются до самого лета. Кроме электромонтёров и профессиональных строителей нужны люди, которых можно обучить с нуля.

Анастасия Нигматулина, и.о. генерального директора дома отдыха: «Что касается хорошей горничной, она может быть и без определённого навыка работы».

Задача максимум на областном рынке труда — стабилизировать безработицу и сохранить прежний уровень зарплат. Пока что это удаётся.

Следите за главными новостями региона на нашей странице в и в Twitter