Зарплата 200 тысяч и трудоустройство после выпуска. Студенты и школьники Златоуста участвуют в программе «Профессионалитет»

Иван Ковалев, Генеральный директор завода «Феррум»: От 35 тысяч до 280 тысяч. Это зависит от индивидуальной способности человека. Были люди, которые пришли к нам работать, устроились на 15 тысяч, сейчас получают 150. Их зарплата выросла в 10 раз, благодаря усилиям, постоянному самообучению.

Система позволяет выстроить траекторию образования с самого детства. Чтобы минимизировать ошибку в выборе профессии, школьникам проводят консультации и экскурсии на предприятиях города.

Олег Белоусов, директор школы № 37: Где-то это идет по определенному плану управления образования, где-то мы договариваемся сами, где-то родители инициируют экскурсии на те предприятия, где они работают, соответственно, мы можем туда с детьми прийти все это дело посмотреть.

Задача преподавателей в школах и сузах – рассмотреть будущие таланты и направить их в нужное русло. Помимо практических знаний, ставку делают на теорию.

Виктор Сидоров, директор ЗлатИК имени Аносова: Участие в мероприятиях, которые позволят выявить способности в таких общероссийских чемпионатных и конкурсных движениях как «Профессионалы», «Обилимпикс».

Организаторы считают, что профессионалитет поможет сохранить нужные кадры не только в области, но и в родном Златоусте. Программа работает в разных регионах России, в том числе в южноуральских сузах и вузах.

Узнавай новости первым в своем телефоне. Подпишись на телеграм-канал 31tv.ru