Зарплата у южноуральских студентов оказалась больше, чем у преподавателей

Максимальную зарплату в Челябинской области предлагают для высшего менеджмента. Рейтинг составили аналитики HeadHunter.

Оказалось, что в 2017 год в регионе 60 тысяч рублей были готовы платить сотрудникам на руководящих должностях. Чуть меньшие зарплаты предлагали в «Добыче сырья» – 50 тысяч рублей. Замкнуло тройку лидеров «Строительство и недвижимость», там среднее вознаграждение – 40 тысяч рублей.

Самые небольшие зарплаты предлагают домашнему персоналу – 17 тысяч 500 рублей. Аналитики отметили также тот факт, что в сферах «Начало карьеры, студенты» зарплата 23 тысячи рублей, а «Наука, образование» — 20 тысяч рублей.

«Больше половины компаний отмечают, что в этом году у них увеличился фонд оплаты труда – 58%, уменьшился он только в 12% компаний. При этом, зарплаты чаще всего росли у специалистов и ведущих специалистов. А вот средний прирост окладов для топ-менеджеров составил 13%, для линейного персонала и начального уровня – 11% и для специалистов и ведущих специалистов – 10%. То есть, несмотря на то, что для ведущих и рядовых специалистов увеличение окладов происходило чаще, сам процент этого увеличения был наименьшим», — пояснила ситуацию руководитель пресс-службы компании HeadHunter по УрФО Ольга Гибадуллина.

Добавим, самой высокооплачиваемой вакансией 2017 года стала вакансия «Менеджер по продажам элитной недвижимости» в крупном агентстве недвижимости. Кандидату предлагалось вознаграждение от 250 000 до 1 500 000 рублей.

фото:rabota-i-vakansii.ru

Следите за главными новостями региона на нашей странице в Вконтакте и в Twitter

Узнавай новости первым в своем телефоне. Подпишись на телеграм-канал 31tv.ru