В Миассе работодатель незаконно уволил сотрудницу

Девушка
работала администратором в салоне тайского массажа. По словам
сотрудницу, ее уволили после того, как она сообщила руководителю, что
находится в положении. Кроме того, она заявила, что никаких действий для
надлежащего оформления трудовых отношений с ней со стороны компании
предпринято не было. И якобы ее выгнали без объяснений и каких-либо
выплат. Уволенная девушка подала в суд и просила восстановить ее на
работе, а так же взыскать с работодателя 25 тысяч рублей в качестве
моральной компенсации. 

Допросив свидетелей, суд пришел к выводу,
что ответчик нарушил трудовые права женщины. Ее исковые требования были
удовлетворены частично: фирма обязана восстановить администратора салона
в должности, выплатить 39 тыс. рублей зарплаты и компенсацию морального
вреда в размере 8 тыс. рублей.

Решение не вступило в законную силу.

Ещё больше новостей в нашем Twitter