Предпенсионеров «застраховали» от увольнения?

Госдума одобрила уголовную ответственность за увольнение возрастных сотрудников. Но бизнес и профсоюзы уверены, эта мера только усугубит ситуацию на рынке труда. Под удар могут попасть более молодые работники. А сами предпенсионеры рискуют быть уволенными за 2-3 года до наступления «опасного» возраста. Легко ли доказать, что человек уволен именно из-за возраста? Можно ли обязать сотрудников 50+ постоянно повышать квалификацию и осваивать новые технологии? И не начнут ли южноуральские работодатели заранее «готовиться» к вступлению нового закона в силу? Об этом — в программе Личное мнение.