Как составить резюме ‒ если конкурентов много, а работы мало
Безработица в России растёт ‒ за апрель-май 2020 число безработных в Челябинской области выросло в 2,1 раза. В службе занятости зарегистрировалось более 50 000 человек.
Но есть ещё и скрытая безработица ‒ когда компания отправляет сотрудников в неоплачиваемый отпуск или переводит на неполный день.
Если понятно, что проблемы в компании с отменой ограничений в области не закончатся ‒ начинай поиски новой работы прямо сейчас.
ГородРабот.ру рассказал, где искать работу и как обойти конкурентов даже в кризис.
Где искать работу
Совет ‒ ищи работу всеми доступными способами. Обратись к друзьям и знакомым ‒ «проверенных» людей всегда берут охотнее.
Размести в соцсетях пост о том, что ищешь работу. Зарегистрируйся в тематических группах с подходящими вакансиями.
Составь список компаний, где хотел бы работать. Просматривай их сайты и группы в соцсетях ‒ так точно не пропустишь работу мечты.
Зарегистрируйся на всех крупных джобсайтах. Кстати, искать работу через интернет удобнее всего на ГородРабот.ру ‒ здесь собраны вакансии со 150 крупнейших работных сайтов: hh.ru, superjob, rabota.ru, yandex, zarplata.ru, Труд.всем.
Прямо сейчас в Челябинске больше 14 000 вакансий ‒ выбор есть.
Как составить резюме, которое понравится эйчару
Облегчи жизнь рекрутеру. Даже в небольших компаниях на вакансию приходят десятки откликов, а в крупных ‒ сотни. Поэтому первый этап отбора ‒ соответствие минимальным требованиям по объёму и оформлению.
Запомни ‒ резюме должно занимать не больше 2 страниц А4. Важно чётко структурировать его, чтобы сразу было понятно, в каком разделе о чём говорится. В оформлении используй не больше трёх цветов и двух шрифтов.
Пиши понятно и просто ‒ не надо терминов, цитат из должностных инструкций и оборотов типа «ввиду вышеизложенного».
Проверь, правильно ли указал телефон, почту и мессенджер. Будь всегда на связи.
Сразу укажи свои ключевые компетенции. Что конкретно ты умеешь ‒ причём именно для этой вакансии. На каждую вакансию составляй отдельное резюме, подходящее под требования работодателя.
Самый важный опыт работы ‒ за последние 3-5 лет. Расскажи подробно именно о нём. Используй факты и цифры ‒ сколько заработал для компании, сколько сэкономил, сколько сотрудников обучил.
Обязательно напиши, на какую зарплату рассчитываешь. Чтобы назвать адекватную цифру, учитывай:
- Зарплату в вакансии;
- Зарплату в подобных вакансиях;
- Среднюю зарплату такого специалиста в твоём городе.
Если у тебя высокая квалификация и богатый опыт ‒ прибавь 10%. Если конкурентов много, а предложений мало ‒ вычти те же 10%.