Уволиться грамотно ‒ 3 вопроса, которые нужно задать себе, прежде чем сжигать мосты

Мы искренне верим, что тебя всё задолбало. Коллеги сплетничают, начальник снова устроил головомойку, а работа не приносит удовольствия ‒ кажется, что другого выхода нет. Вообще нет.

Не спеши писать заявление. Портал ГородРабот.ру подготовил опросник ‒ отвечай честно ‒ узнай, действительно ли стоит увольняться с работы.

Готов ли ты к увольнению финансово

Круто, если есть кому поддержать ‒ например, муж готов обеспечивать семью, пока ты находишься в творческом поиске.

Кстати, поиск работы по душе может затянуться на месяцы. Особенно сейчас, ведь пандемия коронавируса продолжается.

А вот с зарплатой сейчас всё сложнее. Из-за коронакризиса зарплата падает. Ты можешь посмотреть зарплату по городу по своей профессии и сравнить с текущей.

В сентябре эксперты прогнозируют увеличение количества соискателей ‒ зарплаты станут ещё меньше.

Если у тебя ипотека, два кредита и кошка ‒ увольняться, пока не найдёшь что-то действительно стоящее, не вариант.

Смотри вакансии, ходи на собеседования ‒ но боссу пока ничего не говори.

Кстати, прямо сейчас на ГородРабот.ру более 21 500 вакансий в Челябинске.

Мы собрали вакансии из 150 работных сайтов-источников, в том числе hh.ru, SuperJob, Avito и Труд.всем ‒ чтобы сделать поиск работы быстрым.

Что именно тебя не устраивает

Действительно ли проблема в самой работе? Или с задачами ты справляешься лучше, чем с коллегами?

Если главная причина кроется в коллективе ‒ задумайся ещё раз. Возможно, есть шанс найти подход к коллегам или завести хотя бы пару приятелей. Убей в себе интроверта ‒ хотя бы на время.

Если вся проблема в том, что не хочешь работать в офисе ‒ просись на удалёнку.  Руководитель разрешит, если ты действительно ценный сотрудник.

Растёшь ли ты на новой работе

Очень часто новичкам кажется, что они не справляются с обязанностями.

Не бросай работу сгоряча. Попроси коллегу провести аудит ‒ может, у тебя есть прогресс. А из-за суматохи ты не замечаешь успехов. Попросить помощи у более опытных коллег ‒ это не стыдно.

Помни ‒ нужно пройти через кучу трудностей, чтобы стать востребованным специалистом.

Не спеши увольняться и анализируй свою работу каждую неделю ‒ ты увидишь результат.