Какие вопросы задать работодателю на собеседовании

Можно ли спрашивать о премиях, что нужно знать о бывших сотрудниках и как ускорить обратную связь
9 сентября 2020 - 19:20

 

Прямо сейчас на ГородРабот.ру более 21 000 вакансий в Челябинске. Мы собрали вакансии из 150 работных сайтов-источников, в том числе hh.ru, SuperJob, Avito и Труд.всем.

И узнали ‒ какие специалисты востребованы среди челябинских работодателей в начале осени 2020 года.

Чаще всего на ГородРабот.ру в Челябинске ищут менеджеров, водителей, продавцов, слесарей, операторов и машинистов. Среди специалистов с высшим образованием большим спросом пользуются инженеры и врачи.

А средняя зарплата в Челябинске на 1 сентября 2020 составила 34 300 рублей.

ГородРабот.ру знает ‒ чтобы понравиться работодателю, нужно задавать больше вопросов.

Рассказываем ‒ о чём спросить эйчара, когда устраиваешься на работу.

Почему уволился предыдущий сотрудник

Спроси о том, новая ли должность в компании. Если таких специалистов ещё не было ‒ тебе будет проще.

Работодатель точно не знает, каких результатов ждать от нового сотрудника. Поэтому небольшие «косяки» могут не заметить ‒ особенно если решать проблемы быстро.

Если ты устраиваешься на освободившуюся должность, узнай ‒ почему уволили предыдущего сотрудника. Это поможет понять, стоит ли работать в компании.

Ищи отзывы в интернете ‒ есть сайты, где бывшие сотрудники откровенно рассказывают о том, как им работалось в компании.

Можно ли скорректировать график

Узнай о графике работы. Если эйчар говорит о том, что предстоят переработки и встречи по выходным ‒ задумайся. Возможно, это тебе не подходит.

Кто-то разрешает сотрудникам частично работать на удалёнке ‒ это хорошая практика. Спроси, можно ли иногда работать из дома.

Как мотивируют сотрудников

Не спрашивай о надбавках сразу.

Узнай ‒ есть ли соцпакет, бесплатные абонементы в тренажёрный зал, заказывают ли обеды для персонала.

А теперь можешь спросить, есть ли система KPI.

Когда ждать обратную связь

Не стоит говорить о том, что у тебя много вариантов и ждать ответа некогда.

Спроси ‒ когда сможешь получить ответ. Объясни, что компания тебе понравилась. И ты бы с удовольствием поработал именно здесь.

Есть ли шансы

Будь откровенным ‒ тогда эйчар проникнется симпатией и сможет поговорить с тобой начистоту.

Спроси ‒ реальны ли шансы устроиться в эту компанию или не стоит ждать чуда.

Если понравишься менеджеру по подбору персонала, он постарается ускорить процесс ‒ познакомит с тобой руководителя.

все новости
Прислать новость