Это Челябинск: В Челябинске водителям автобусов поднимут зарплату
Новым водителям полагаются и мотивационные выплаты.
Про тех, кто работает давно, тоже позаботились. С января этого года на предприятии начала действовать программа за непрерывный стаж работы. С 1 января стали выплачивать компенсации питания. Ну а самое главное, что с этого же времени поднялась стоимость нормо-часа, это основная единица, на которую начисляются различные доплаты. Водители с большим стажем становятся наставниками для начинающих.
Чистые, комфортные, обновленные.
Организаторы перевозок рассказывают, в основном сотрудники лавируют между компаниями в поисках лучших условий. С начала года трамваи потеряли 25 водителей. А в МУП «СОД» прибавилось всего 18 человек. Из других регионов за руль челябинского транспорта пересели всего с десяток человек. Увеличение зарплат поможет решить эту проблему.
Алексей Лошкин осмотрел автобусный парк, пообщался с персоналом. Даже заглянул в местную столовую. В период острой нехватки кадров, комфортные условия для работы машинистов исполняющий обязанности главы посчитал одним из главных приоритетов.
Впрочем, 58 автобусы – не единственная обновка. С 1 ноября запустили еще несколько единиц транспорта по другим маршрутам. По мнению Алексея Лошкина, это первый шаг в борьбе с «транспортным коллапсом» в городе. Врип мэра дал поручение сократить интервал движения транспорта в часы-пик до 10 минут. В этом году городской автобусный парк планируется пополнить до 490 единиц транспорта. На сегодняшний момент их поступило уже 239. Водители такими изменениями вполне довольны.
Челябинский МУП меняет социальную политику.
Рабочий день водителя начинается рано утром.
Сотрудники предприятия всячески поддерживают молодые кадры. Например, Роман уже несколько лет работает кондуктором. Парень настолько сильно увлечен общественным транспортом, что даже собрал собственную коллекцию.