Удаленка по закону. В южноуральском парламенте обсудили поправки к проекту о дистанционной работе

Диана Соломанова, жительница города Челябинска: «Были сложности. Если на работу я приходила и уходила в строго определенное время, то дома это не получалось совершенно».

Из-за пандемии по коронавирусу Диане пришлось перейти на удаленку. Несколько сотрудников ее компании отправили работать из дома. Изначально девушке такие изменения понравились. Но через несколько недель появились трудности.

Диана Соломанова, жительница города Челябинска: «Приходилось, конечно, отвлекаться на домашние дела. Тем более у меня маленький ребенок, который тоже был дома, потому что детские сады были закрыты, и дома был муж, который также был на удаленной работе. Поэтому я все равно отвлекалась на домашние дела, на ребенка, ведь ему не объяснишь, что мама дома, но она работает».

К тому же на удаленке работать пришлось больше. Обычный график с 10 до 18 сохранить не получалось. С подобными проблемами столкнулись многие. По оценке службы занятости, в регионе в дистанционном формате работает 120 тысяч человек.

Владимир Мякуш, председатель Законодательного собрания Челябинской области: «В целях защиты интересов работников в проекте закона детально прописывается вопрос сохранения заработной платы».

Фракция «Единой России» в Госдуме разработала законопроект о дистанционной работе. Сегодня рабочая группа в Законодательном собрании региона рассматривала предложения по внесению поправок в этот документ.

Олег Екимов, депутат Законодательного собрания Челябинской области, председатель Федерации профсоюзов Челябинской области: «В предлагаемом законопроекте говорится о том, что может производится компенсация, в том числе тех программных продуктов, которые рекомендуются работодателем для использования работниками. Мы предлагаем, чтобы этот вопрос был закреплен, что компенсация производится, а не может производиться».

Депутаты южноуральского парламента предлагают обязать работодателя выплачивать компенсации по расходам своим сотрудникам. К тому же при переходе на удаленку должна сохраняться зарплата, указанная в договоре. Важен и вопрос, сколько часов должен работать сотрудник.

Владимир Мякуш, председатель Законодательного собрания Челябинской области: «Я сегодня еще раз предложил продлить сроки рассмотрения вносимых предложений и опубликовать данные поправки, которые рабочая группа сегодня поддержала на сайте Законодательного собрания. И 14 июля при необходимости вновь собраться рабочей группой».

Материалы законопроекта и поправок уже находятся на сайте Законодательного собрания. Жители могут предложить и свои изменения в официальный документ. Эти поправки депутаты обсудят на следующем заседании 14 июля.

Узнавай новости первым в своем телефоне. Подпишись на телеграм-канал 31tv.ru