Кадровый резерв на Южном Урале – более 87 тысяч человек

Кировка

Фото: библиотека имени Пушкина

Кадровый резерв предполагает потенциальную рабочую силу, в том числе жителей, находящихся в поиске работы, и безработных. По статистике, приведенной аналитиками службы FinExpertiza, в прошлом году кадровый резерв на Южном Урале составил 87 010 человек. А численность занятых южноуральцев в прошлом году достигла 1,8 миллионов человек.

Потребность работодателей в сотрудниках – 40 733 человек. То есть в регионе не хватает более 40 тысяч сотрудников, не смотря на превышающий потребности резерв. На одну вакансию в Челябинской области приходится 2 человека из «скамейки запасных».

Наш регион находится на втором месте по имеющемуся кадровому потенциалу в УрФО. Больше всего «запасных» в округе – в Свердловской области, 154 080 человек. По России ожидаемо лидирует Московская область. Там резерв составил 332,9 тысяч человек.

Резерв кадров страны – 5,5 млн россиян на 73,6 млн работающих.

Узнавай новости первым в своем телефоне. Подпишись на телеграм-канал 31tv.ru