Не с кем тренить. На Южном Урале не хватает спортивных тренеров
Установка тренера: Раз, два и «правый прямой». Хоп, хорошо переместился. Перемещаешься, перемещаешься. Хорошо.
Побег педагогов из школ уже стал мейнстримом. Нынешние физруки не отстают от коллег по цеху и зачастую убегают в коммерцию. Выживать на ставку учителя физкультуры в 20 тысяч и работать по принципу «для души по призванию» горазд не каждый. Камиль уже второй год готовит боксеров в городском фитнес-центре. Парень доволен и зарплатой, и условиями труда, да и работу можно совмещать с учебой, в отличие от бюджетных организаций.
Камиль Дильмухаметов, тренер по боксу: Мне нравится жить и работать в городе. Здесь удобно, все рядом. Несмотря на компенсацию от «земского тренера», если посчитать по времени, в такой организации коммерческой заработать можно больше.
Затянуть молодых специалистов в село и общеобразовательные школы призвана госпрограмма «Земский тренер». В Челябинской области она действует уже третий год. За это время в малонаселенные пункты перекочевало 43 человека. В их числе и Софьи Тюрина. Девушка ищет волейбольные таланты под Чебаркулем и полностью довольна условиями работы в глубинке.
Софья Тюрина, участник программы «Земский тренер»: Это программа создана как раз-таки, чтобы мы набрались опыта. 5 лет мы должны проработать ответственно и качественно. Если бы я после университета пошла бы в тот же «Метар», я бы не получила повышенной ставки по своей профессии, так как у меня нет опыта.
Главный альма-матер по выпуску физкультурников в Челябинской области — УралГУФК. Сейчас в вузе на спортивном направлении обучается больше 1000 студентов. Правда не все готовы сменить тепличные условия мегаполиса на деревенские просторы и пресловутый миллион рублей. Пока только 10 студентов планирует пойти по программе «Земский тренер».
Ирина Селиверстова, заведующая кафедрой управления физической культурой УралГУФК: Для них основные условия, это конечно, финансовая составляющая. Поэтому многие рассматривают коммерческие организации. Процентов 5 только не трудоустроены по профессии. Все остальные остаются в спорте, в сфере физической культуры.
В планах у региональных властей в 2025 привлечь еще 12 «земских» специалистов. При этом из-за дефицита кадров придется задействовать тренеров и из других регионов. Сейчас в 17 муниципалитетах области не хватает больше 30 специалистов тренерского цеха.
Узнавай новости первым в своем телефоне. Подпишись на телеграм-канал 31tv.ru