Как челябинские специалисты относятся к тестовым заданиям при поиске работы?

Удаленная работа

Фото: freepik.com

Специалисты из Челябинска от дизайнеров до программистов поделились своим отношением к тестовым заданиям при поиске работы.

Больше половины тестировщиков программного обеспечения (65%) охотно откликаются на вакансии с тестовыми заданиями. 28% делают это выборочно, отправляя резюме только на некоторые предложения.

48% дизайнеров всегда готовы выполнять тестовые задания, особенно если они занимают не больше двух часов, оплачиваются или если в портфолио нет похожих работ. Еще 46% соглашаются на тесты только иногда, считая, что их опыт и портфолио говорят сами за себя.

Почти половина редакторов и копирайтеров (44%) всегда выполняют тестовые задания, а 49% делают это время от времени. При условии, что задание не слишком объемное.

41% менеджеров по продажам всегда готовы к тестам. Другие 37% подходят к этому выборочно, а 22% вообще отказываются от вакансий с дополнительными испытаниями.

55% программистов и 54% маркетологов выполняют тестовые задания выборочно. Только 20% разработчиков и 32% маркетологов всегда соглашаются на такие вакансии. При этом 25% программистов никогда не откликаются на предложения с тестами.

Из PR-менеджеров 33% всегда готовы к тестированию, 41% — только иногда, 26% вообще не рассматривают вакансии с дополнительными заданиями. Аргументируют они это наличием портфолио с успешными кейсами и личными проектами, например, Telegram-каналами.

Данные предоставлены сервисом «SuperJob».

Узнавай новости первым в своем телефоне. Подпишись на телеграм-канал 31tv.ru