Почти 8 из 10 челябинцев сталкивались с переработкой в офисе

Переработка в офисе

Фото: freepik.ru

Около 79% офисных работников Челябинска сталкиваются с переработками. 30% делают это регулярно, еще 49% – время от времени. При этом 60% сотрудников признались, что чувствуют необходимость постоянно подтверждать свою полезность на работе. Среди тех, кто часто задерживается после окончания рабочего дня, этот показатель выше – 33%. Респонденты объясняли это тем, что нужно доказывать эффективность, чтобы работодатель не посчитал тебя ненужным специалистом.

Парадоксально, но 91% опрошенных заявили о доверии со стороны руководства: 35% уверены в этом полностью, 56% – частично. Чаще о лояльности начальства говорили те, кто не испытывает давления из-за продуктивности (43%), и те, кто регулярно перерабатывает (45%).

Связь между графиком работы и уровнем стресса также остается. Систематические переработки чаще встречаются у сотрудников на гибридном графике (36%). Они же чаще беспокоятся о результативности. Аналогичные переживания характерны и для удаленщиков. При этом среди дистанционных и гибридных работников больше тех, кто абсолютно уверен в доверии руководства (43% и 39% соответственно).

Эксперты отмечают, что переработки стали для многих неофициальной «платой» за гибкий график. Однако такой подход повышает риски эмоционального выгорания. Особенно на фоне необходимости постоянно подтверждать свою ценность для компании.

Данные предоставлены сервисом «SuperJob».

Узнавай новости первым в своем телефоне. Подпишись на телеграм-канал 31tv.ru