71% челябинцев признались, что периодически хотят уволиться, но не решаются на шаг

Уход с работы

Фото: freepik.ru

Почти три четверти жителей Челябинска время от времени задумываются о смене работы, однако не подают заявление об уходе. Основными причинами становятся эмоциональное выгорание, усталость и авралы. Каждый пятый южноуралец заявил, что никогда не размышляет об увольнении.

Среди тех, кого посещают мысли о смене работы, 12% признались, что идея написать заявление приходит несколько раз в день, 8% ежедневно борются с этим желанием. Еженедельно оставить должность хотят 16%, ежемесячно – 18%. Реже, раз в полгода или год, подобные размышления возникают у 13% и 4% соответственно.

Женщины чаще мужчин склонны к решению уволиться – 73% против 60%. Наиболее выражено желание сменить работу у челябинцев 35–45 лет (71%), тогда как среди старше 45 лет показатель составляет 64%, а среди молодежи до 35 лет — 68%.
Показательно, что намерение покинуть должность чаще проявляется у граждан с доходом от 100 тысяч рублей (73%) по сравнению с теми, кто зарабатывает меньше.

Респонденты объясняют свои порывы реакцией на стресс. По их мнению, эмоции берут верх из-за перегрузов и от накопленной усталости кажется, что выход только уйти. Однако часть опрошенных связывает решение с системными проблемами, такими как постоянные переработки и нестабильная нагрузка.

Данные предоставлены сервисом «SuperJob».

Узнавай новости первым в своем телефоне. Подпишись на телеграм-канал 31tv.ru