Без коронавируса и с договором. Челябинцы на удаленке смогут законно оформить свои отношения с работодателем

«Во-первых, меняется порядок предоставления льгот для президентов индустриальных парков и их управляющих компаний, теперь эти льготы будут предоставляться ежеквартально, а не один раз в год».

Организации, которые вкладывают инвестиции в развитие области получат помощь от региона. Депутаты приняли целый ряд мер поддержки предпринимателей, пострадавших от эпидемии коронавируса. Например, по налогу на прибыль расширят список сфер деятельности, реализующих инвестпроекты по строительству или реконструкции объектов.

Наталья Лугачева, министр экономического развития Челябинской области: «Следующие изменения — это введение моратория в отношении обязательных условий, содержащихся в соглашении инвестиционных проектов в части отсутствия задолженности по платежам в бюджет».

Причем депутаты значительно расширили список организаций, которым установлена пониженная ставка налога на имущество. К числу пострадавших добавили 7 видов деятельности, среди которых, теле и радиоканалы, производители газет, книг и журналов.

Владимир Мякуш, председатель Законодательного собрания Челябинской области: «Выпадающие доходы, как сказала Наталья Равиловна, 41,3 миллиона рублей, но в сложившихся обстоятельствах я понимаю, что мы не имеем права не поддержать это предложение и закон, который внес губернатор, и не поддержать наших предпринимателей».

Пакет мер по поддержке малого бизнеса депутаты приняли единогласно. Также пандемия коронавируса вскрыла большой пласт проблем в трудовом законодательстве. Например, раньше отношения с работодателем на удаленке не были закреплены.

«Предлагается взаимоотношения удаленных работников максимально перевести в электронную плоскость, сохранив при этом право сторон на заключение трудового договора в бумажном виде».

Марина Поддубная, заместитель председателя Законодательного собрания Челябинской области: «Как будет устроено рабочее место, с помощью какого оборудования будет работник работать, каким образом и когда работодатель может задавать вопросы — ночью, утром, имеет ли право работник на личное время или время отдыха — все это нашло отражение».

Депутаты планируют устроить публичные слушания законопроекта вместе с жителями и бизнесменами. На рассмотрение в Госдуму документ планируют передать в 20-х числах июля.

Узнавай новости первым в своем телефоне. Подпишись на телеграм-канал 31tv.ru