Перезапуск карьеры. Челябинцы участвуют в программе «Содействие занятости»

Третий год в России идет масштабный федеральный проект «Содействие занятости» нацпроекта «Демография». Программа осуществляется при поддержке Министерства Труда и Роструда, одним из операторов является Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации.

— В первую очередь она рассчитана на безработных, на выпускников вузов, на мамочек, которые находятся сейчас в декрете, и тех, которым сейчас за 50. Увеличилась значительно занятость, в первую очередь на это нацелена программа, и значительное количество людей, в первую очередь, среди граждан 50+, сохранили свое место работы, — объяснила Светлана Абрамкина, заместитель директора челябинского филиала РАНХиГС.

Занятия проходят онлайн и в аудиториях. Максимальное время обучения — 9 месяцев. За это время нужно воспитать настоящего профессионала, поэтому работают в программе только сильные преподаватели.

— Это профессионалы уже состоявшиеся в своей области, которые имеют уже достаточный опыт преподавательской деятельности, у них хорошо отработана методика, и используя ее, нам удается проводить очень интересные практические занятия с такими преподавателями, тренинги, мастер-классы, — рассказала Татьяна Иконникова, администратор программ дополнительного образования.

Ян Блохин на работе

Фото: 31 канал

За два года в РАНХиГС в программе поучаствовали 130 тысяч человек. 112 тысяч уже работают. Самые популярные направления – аналитик данных, менеджер маркетплейсов и сммщик. Уйти в СММ из менеджмента решил и молодой специалист Ян. Рассказывает, понял, что ошибся с первой профессией уже на старших курсах. Ведь выбрать свой будущий путь в 17-18 лет довольно сложно. Работу по специальности парень найти не мог и попал в программу «Содействие занятости», как нетрудоустроенный выпускник.

— После прохождения обучения я могу сказать, что я имею стабильную работу, она мне очень нравится и именно в той сфере, к которой у меня лежит душа, — рассказал Ян Блохин, выпускник программы «Содействие занятости».

Цель проекта «Содействие занятости» — не только выучить специалиста, но и поддержать. Ведь искать себя, учиться новому и строить свою карьеру никогда не поздно.

Тем временем, в челябинском оборонном комплексе наступил кадровый голод. Заводы хотят омолодиться, но пока не получается.

 

Узнавай новости первым в своем телефоне. Подпишись на телеграм-канал 31tv.ru